Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 53/2017 Die Anordnung des d´Hondtschen Höchstzahlverfahrens zur Verteilung der Betriebsratssitze bei…
Massenentlassungsanzeige – Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 51/2017 Die Beklagte betreibt Bildungseinrichtungen. Anfang November 2014 vereinbarte sie mit…
Unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers aufgrund einer Verlängerung seiner Kündigungsfrist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 48/2017 Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in Allgemeinen Geschäftsbedingungen…
Durch Insolvenzanfechtung erzwungene Rückzahlung von Ausbildungsvergütung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 47/2017 Zahlungen des Arbeitgebers an Arbeitnehmer und Auszubildende, die nicht in…
Betriebsübergang – Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 46/2017 Ein Wiedereinstellungsanspruch kann grundsätzlich nur Arbeitnehmern zustehen, die Kündigungsschutz nach…
Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht – Betriebliches Eingliederungsmanagement
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 45/2017 Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements iSv. § 84 Abs. 2…
Hamburgisches Zusatzversorgungsgesetz – Vereinbarkeit mit Unionsrecht
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 42/2017 Nach § 20 des Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetzes (HmbZVG) ruht die niedrigere…
Mindestlohn – Feiertagsvergütung – Nachtarbeitszuschlag
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 40/2017 Die Höhe der Entgeltfortzahlung an Feiertagen bestimmt sich – soweit…
Samstag ist Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 39/2017 Der Samstag ist ein Werktag iSv. § 6 Abs. 3…